三百万外卖小哥有了全网《集体合同》

发布时间：2025-04-21　点此：1059次

“饿了吗”渠道全网职代会现场。“饿了吗”工会供图

“送餐员根底配送费的规范和当地消费价格指数（CPI）、配送间隔、用餐顶峰、气候原因、道路难易等要素相关”“加大智能头盔投进力度，下降手机操作，削减安全隐患”“秉持‘算法取中’，合理设置送餐员配送时刻”……外卖小哥宋长脸第一次和渠道签署了团体合同，看着团体合同里的这些直击“痛点”的内容，宋长脸和同伴们心里有了踏实感。

7月13日，来自“饿了么”渠道全国7大片区的175位全网员工代表齐聚上海，参与“饿了么”渠道（全网）一届一次职代会（扩展）会议，现场审议经过全网《团体合同》及《薪酬专项团体合同》《女员工专项团体合同》《劳作安全卫生专项团体合同》3个全网专项团体合同，掩盖该渠道自有员工及全国1.1万个配送站点超越300万外卖小哥。在这次全国外卖作业首个全网职代会上，催生了首份全网《团体合同》。

团体合同首要约好企业整体员工一起享有的权益和福利，归于调整团体劳作联系。团体合同的内容触及企业员工日子的各个方面。

关于此次签定的团体合同的内容，不少外卖小哥感到，“相关于曾经的稳妥来说，保得品种更多了、规模更大了，感觉咱们越来越被注重了，也有了归属感。”“关于咱们来说比较实践的，就是在订单会集的时刻段，每单会给加几块钱。”

“外卖渠道终究怎样核算根底服务费用？”“劳作酬劳怎样给？”“希望能进一步改进咱们的作业条件，让出车更安全。”“咱们的作业有必定危险，怎样做好作业损伤保证？”……跟着渠道经济的快速展开，外卖骑手等新作业形状劳作者数量大幅添加，与此同时，他们的劳作权益保证面临着许多新状况、新问题。

针对外卖骑手们关怀的这些问题，一年前，上海市总工会联合市商务委员会及普陀区总工会，推进“饿了么”渠道与“蓝骑士”代表展开全网团体洽谈，清晰了全网骑手劳作酬劳、劳作保护、福利保证、奖惩准则、技术进步、女骑手权益保护和民主权利等多项议题的开始办法，并经过此次全网职代会将全网洽谈效果予以固定，构成企业内部管理准则机制，给渠道骑手们吃了一颗合法权益保证的“定心丸”。

此次全网职代会（扩展）会议上审议经过的全网《团体合同》，以及触及薪酬、劳作安全卫生、女员工权益保护3个全网专项团体合同中，有许多让外卖骑手感到暖心的条款。

劳作酬劳方面，清晰送餐员根底配送费的规范和当地消费价格指数（CPI）、配送间隔、用餐时段、气候、道路难易等要素相关，在夜间、法定节假日、歇息日、恶劣气候等状况下配送订单给予补助。劳作酬劳可按每单/每天/每7天/每15天/每月结算付出一次，送餐员可依据实践状况随时提现或依约取得酬劳。

劳作保护方面，遇到极点气候、危险路况等景象，相应调整配送机制；设置歇息机制，送餐员可依据本身状况进行小休，保证送餐员歇息权；秉持“算法取中”，优化分配规矩，合理设置配送时刻，在突发场景下主动匹配灵敏配送时长。此外，加大智能头盔投进力度，进一步进步一线外卖送餐员安全保证和配送功率。

福利保证方面，按照国家方针要求，在试点区域活跃、继续执行新作业形状劳作者作业损伤保证，按单进行作业损伤保证投保，在非试点区域，经过商业稳妥掩盖外卖送餐员在作业过程中存在的作业损伤危险等。

《团体合同》还清晰，“饿了么”将与我国财贸轻纺烟草工会共建1000个“一平米温暖爱心驿站”，协助满意送餐员的歇脚、喝水、充电、学习等需求。

据了解，全网送餐员是指在“饿了么”渠道注册，经过渠道承受客户订单，并依据要求在必定时刻内将餐品递送至指定地址的一切新作业形状劳作者。往后不管“蓝骑士”是否是渠道自有员工，都将依据团体合同享用平等权益。

“‘饿了么’经过此次全网职代会，将全网洽谈效果予以固定，构成企业内部管理准则机制。以‘饿了么’此次全网职代会为要害，总部在上海的头部互联网渠道企业已悉数树立起洽谈和谐机制、民主管理准则。”上海市总工会党组书记、副主席黄红表明，将加速向同作业、同类型企业仿制推行这种“全网形式”，加强建会建制作业联动，一体化推进工会组成、洽谈建制、普惠服务、对立化解等维权服务作业。

上海市总工会自2022年以来，加速探究劳作联系洽谈和谐机制全新途径，立异构成“洽谈恳谈”“联合职代会”“建会建制联动”“全网民主洽谈”4种新作业形状民主洽谈上海形式，走在全国新作业形状洽谈和谐机制建造的前列。

现场见证团体合同签定的全国总工会副主席、书记处书记江广平表明，此次全网《团体合同》的顺畅签定，是“饿了么”渠道在全国规模内树立员工代表大会准则和完善团体洽谈机制的要害一步，也是上海工会实在保护新作业形状劳作者劳作保证权益的最新效果，“这一典型经历，会带动上海乃至全国翻开渠道企业与劳作者洽谈和谐机制建造的新局面”。

据悉，自2021年以来，全国各级工会活跃加速探究渠道企业洽谈和谐机制建造新途径，到本年7月，已先后完成京东、“三通一达”、“饿了么”等多家渠道企业签定掩盖全国网点站点、加盟商服务商员工的全网团体合同，并经过洽谈恳谈会等立异方法，推进美团、滴滴等渠道企业树立洽谈和谐机制。

来历：我国青年报

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